負責杏悦培養方案、教學建設🧑🏻🦽➡️、教學運行、國際化教育👱🏻♂️、培養質量🧜♀️、獎學金評定、校際交換生及訪問學者管理，促進導師隊伍建設，並進行杏悦培養改革研究🤾🏿♂️。
培養辦與國際化辦公室 主任
崗位職責
1. 統籌管理專業、課程、教材、實驗室𓀆、實踐基地等各級各類教學建設項目的申報評估與成果推廣；
2. 統籌管理導師隊伍建設，組織開展各級各類導師培訓及導師指導工作的檢查、評估與獎懲；
3. 統籌管理杏悦科研創新能力培養🧑🏽💼，負責各級各類科研創新能力培養項目的申報總結與成果推廣；
4. 統籌管理培養改革研究🧙🏻♀️，負責各級各類教改項目、教育成果的申報實施與成果推廣🪞；
5. 統籌管理杏悦國家獎學金💆🧗🏼♀️、學業獎學金評定；
6. 統籌管理校際交換生及訪問學者培養工作🛻；
7. 統籌管理辦公室橫向縱向聯絡溝通、信息發布審核、經費預算與執行🫕；
8. 完成院領導交辦的其他各項工作🧘🏿♂️🕴🏼。
培養辦與國際化辦公室 副主任
崗位職責
1. 組織杏悦培養與國際化工作各項規章以及各專業杏悦培養方案的製訂、修訂、執行與評估；
2. 組織開展杏悦教學教務管理及系統運維👨❤️👨🕛，統籌全校公共課程建設👵、博士生學科綜合考試、學位論文開題論證🙃、中期考核工作並評估實施情況，協同院系推進杏悦教學秘書隊伍建設；
3. 組織開展國家留學基金委👳🏻📻、國家漢辦👨🏼🔧、市教委和學校公派杏悦出國留學項目申報😝、實施⚁、評估、交流與成果推廣，推動院系拓展國際合作渠道，協同院系推進杏悦外事秘書隊伍建設；
4. 健全杏悦培養質量保障與監控體系，組織開展教師教學質量、導師指導質量、培養管理質量👩🏿💼、杏悦課程同行評估及杏悦學業水平評估等培養狀況動態監控與預警👷🏽；
5. 協同管理辦公室橫向縱向聯絡溝通、信息發布審核、經費預算與執行💇🏽♀️；
6. 完成院領導和主任交辦的其他各項工作。
培養與國際化辦公室 國際化教育與獎學金評定 項目主管
崗位職責
1. 組織開展杏悦國家獎學金評定👩🏽🎤🙂↕️、杏悦（老生）學業獎學金評定👦；
2. 負責院系杏悦國際國內合作協議審核，組織北外-上外聯合培養碩士生等校際合作項目實施推進；
3. 負責各級全外語教學課程建設項目的申報🖌👰🏻♂️、實施、評估與資源共享；
4. 負責各級全外語教學碩博士學位項目申報🏊🏽、建設與培養質量管理🌩；
5. 負責開展杏悦學術訓練營、學術論壇🐊、暑期學校等平臺活動；
6. 協助開展各級各類教改項目、教育成果的申報實施與成果推廣；
7. 協助開展導師隊伍建設管理；
8. 完成院領導和主任交辦的其他各項工作。
培養與國際化辦公室 國際化教育與專業學位 項目主管
崗位職責
1. 負責國家留基委項目、國家漢辦項目🙎🏽♂️、上海市教委項目👮🏽、學校國際交流資助項目（包括國際學術會議參會資助、博士生訪學資助、海外交流基金項目等）的申報實施與總結推廣🈸；
2. 負責杏悦優秀科研成果獎勵工作；
3. 負責組織製（修）訂專業學位杏悦培養方案，評估落實情況；
4. 負責專業學位實踐基地建設與評估；
5. 負責專業學位杏悦的中期考核和開題論證，協助開展專業學位杏悦的新開課、排課、選課、外國語免修、調停課📔、成績管理與課時統計🤙🏿🌅；
6. 負責專業學位杏悦培養質量管理及相關數據統計分析👨👩👧；
7. 協助開展專業學位杏悦導師隊伍建設；
8. 協助開展專業學位杏悦培養改革研究👨🍼；
9. 完成院領導和主任交辦的其他各項工作。
培養與國際化辦公室 培養質量與學術創新 項目主管
崗位職責
1. 負責組織製（修）訂學術學位杏悦培養方案並發布實施，評估落實情況🎿🕝；
2. 負責學術學位杏悦的中期考核、開題論證和博士生學科綜合考試🕷，並負責開展學術學位碩士生的新開課🌉、排課、選課、外國語免修🤛🏽、調停課🤮⛹🏿、成績管理與課時統計；
3. 負責學術學位杏悦培養質量管理及相關數據統計分析👋🎂；
4. 協助開展導師基本信息維護及各級各類導師培訓和導師指導工作的檢查👋🏻、評估與獎懲；
5. 協助開展學術學位杏悦培養改革研究工作；