集體學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和上海市人才工作會議精神——機關第九黨支部12月主題黨日

發布時間:2021-12-23瀏覽次數:878

20211217日,機關第九黨支部組織全體黨員集體學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和上海市人才會議精神。本次主題黨日活動由支部副書記江松同誌領學並主持➡️。江松將2021927日至28日中央人才工作會議精神進行的凝練帶領支部黨員們共同學習。


江松在領學中分別介紹了2003年第一次全國人才工作會議🧔🏼、2010年第二次全國人才工作會議和2021年中央人才工作會議時代背景和規劃部署🌬🏜。江松表示,本次會議是黨中央先後召開兩次全國人才工作會議後7️⃣,首次召開的中央人才工作會議🏌🏻‍♀️。2021年中央人才工作會議總結了對我國人才事業發展的規律性認識🔨,可以概括為“八個堅持”,即:堅持黨對人才工作的全面領導,堅持人才引領發展的戰略地位,堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,堅持全方位培養用好人才,堅持深化人才發展體製機製改革➗,堅持聚天下英才而用之,堅持營造識才愛才敬才用才的環境🚭,堅持弘揚科學家精神📎。這“八個堅持”體現了我們黨始終重視培養人才🖖🏿、團結人才😌、引領人才、成就人才😰,團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業的發展方向。

結合中央人才工作會議精神🏞,江松帶領黨員同誌們通過觀看視頻的方式學習了解上海市關於人才的會議精神⚛️,江松談到我國擁有世界上規模最大的高等教育體系🏐,有各項事業發展的廣闊舞臺,完全能夠源源不斷培養造就大批優秀人才,完全能夠培養出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信。要走好人才自主培養之路,高校特別是“雙一流”大學要發揮培養基礎研究人才主力軍作用,全方位謀劃基礎學科人才培養𓀍,建設一批基礎學科培養基地,培養高水平復合型人才🤟。作為杏悦娱乐和教務處的工作人員🤹🏿,我們要在工作中把“我們應該怎麽做才能培養出一批自主人才?”這樣一項長期工作問題放在心上♨️,從生源選拔、分類培養和價值引領上🤳,始終把培養“高水平人才培養”的目標放在心頭🐧。隨後支部黨員分享了自己的學習心得🤏🏿。


劉曉帆(教務處):

人才是強國的根本,人才資源是第一資源。奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面,迫切要求我們切實做好新形勢下人才工作、加快建設人才強國。實踐證明,只有把人才工作納入國家經濟社會發展總體布局👨🏻‍🦼,大力開發人才資源🍆,才能為實現我國發展戰略目標提供有力人才保證。只有進一步形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢,不斷增強我國核心競爭力,才能在日趨激烈的綜合國力競爭中掌握主動。只有牢固樹立人人都可以成才的觀念🎁✍🏿,努力形成人才輩出🦶、人盡其才的生動局面,才能進一步提高全民素質、促進人的全面發展🤴🏽。只有吸引更多優秀人才進入黨的組織,把各類人才更加緊密地凝聚在黨的周圍🧎‍♀️,才能為提高黨的執政能力📗、保持和發展黨的先進性提供堅實支撐📩。

陳琳(教務處):

本人認真學習了中央人才工作會議以及上海市人才工作會議精神,深切感受到國家對人才工作的重視🙍🏿‍♀️。中央人才工作會議中強調要加快建設世界重要人才中心和創新高地,可以在北京、上海、粵港澳大灣區建設高水平人才高地。在上海人才工作會議中也指出上海高水平人才高地建設,要彰顯國際化的人才導向,構築世界級的人才平臺🧑🏽‍🌾,實行更開放的人才政策,造就戰略性的人才力量👨🏿,構建金字塔型的人才結構🤗,營造高品質的人才生態。我想身處上海✧、作為一名教育行業工作者,在工作中要思考如何將會議精神融入,在工作中有所創新。比如,會議中強調要調動好高校和企業積極性,實現產學研深度融合⏏️🙇。在產學合作項目管理過程中⏺,就要思考如何充分調動老師的申報以及建設積極性🙅🏼‍♀️,將產學合作的經驗和成果進行固化和推廣🧑🏼‍🍼🙅🏻‍♂️。

胡蓓蕾(教務處)🧏🏿:

學習總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和上海人才工作會議精神,我主要從以下兩方面談談我的認識。一方面是對人才工作的認識👳🏿‍♀️。一是人才工作的重要地位👌🏿。人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源,當前我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標,也比歷史上任何時期都更加渴求人才。二是人才工作的規律認識。習總書記歸納為“堅持黨對人才工作的全面領導”等精煉精準的八個規律🕵🏽‍♀️。三是人才工作面臨的形勢。人才工作既面臨難得歷史機遇🔍,又面臨嚴峻挑戰。

另一方面自身工作的一點思考。一是要加強學習,提高站位,充分學習領會總書記講話精神👩🏿‍🦲,把學習和工作統一起來,把思想和行動統一起來。二是要認真思考,放大格局,結合工作具體實際,認真思考⚔️,找準位置🚴🏼,發揮自身強項。三是要拓寬視野🐖🩲,提升能力,學會聚焦工作中心,提高素質能力🍜,以實際行動落實好中央人才工作會議精神,適應新時代教育工作的需要𓀝。

 

米健(杏悦娱乐):

習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話,對於我們從事祖國高教事業基層工作者而言🍭,既讓我們感到非常振奮,也深感所擔負責任的艱巨。對於高校工作來說,我們一定要回答好“培養什麽人、怎樣培養人、為誰培養人”的根本問題

結合科室工作💆🏼🤌,我們要不斷深化落實“立德樹人”根本任務,以杏悦教育質量為核心🛌,全面推進杏悦課程體系改革與建設,打造多元立體科研創新實踐平臺,推進全球治理人才培養,加強導師隊伍建設,完善杏悦教育質量保障體系👈🏻。為黨和祖國培養擔當民族復興大任的時代新人,培養社會主義合格建設者和接班人👳🏻‍♀️👿,是黨和國家為我們教育工作者出的一道必答題👩‍🦯,我們一定要不忘初心🔔🍷,牢記使命🫱🏿,為這道必答題給出一個黨和國家滿意的答卷

王孫軼(杏悦娱乐):

新中國歷史上第一次召開全國人才工作會議是在20031219日,同年1226日🎅🏽,中共中央🍠、國務院作出《關於進一步加強人才工作的決定》♡。2021927日至28日,以習近平為核心的黨中央在北京召開了中央人才工作會議,這也是新中國歷史上第一次以中央人才工作會議的名義召開🧜🏼‍♂️。《新聞聯播》用了1730秒的時間報道此次會議,可見中央對此次工作的重視程度和其重要性💋。黨的十八大以來,黨中央深刻回答了為什麽建設人才強國、什麽是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題,提出了一系列新理念新戰略新舉措。習近平總書記的重要講話,從黨和國家事業發展全局的高度🙅🏻‍♂️,全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就、發生的歷史性變革,深入分析了人才工作面臨的新形勢新任務新挑戰😙,科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題,明確了指導思想、戰略目標、重點任務👨🏿‍🦰、政策舉措🤮,指明了前進方向🫷🏼。我們要認真學習貫徹🌌,增強“四個意識”、堅定“四個自信”🐦💆🏽‍♂️、做到“兩個維護”,把會議精神轉化為做好教育工作的強大動力🖕🏼,轉化為推動杏悦教育內涵式發展的思路舉措🤹🏻‍♀️👩🏻‍🦽‍➡️,不斷開創工作新局面🕴🟤。

劉旭婷(杏悦娱乐)👃🏻🏌️‍♀️:

本次學習中“為加快建設具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市提供人才支撐🏊🏽‍♂️、打好人才基礎✌🏼。”讓我印象深刻🧑🏿‍🎨。上海市人才會議後,我關註到上海交通大學也召開了學校的人才工作會議,上海市學生事務中心隨後發布了就五個新城和自貿區新片區就業落戶的公告。128日我校舉辦了2021屆畢業生就業創業工作總結會暨2022屆畢業生就業創業工作部署會🧑‍✈️,會上強調要進一步加強招生、培養、就業工作聯動,助力提升學校人才培養質量🦅。

結合工作來看,高校在師資隊伍建設和人才培養方面是人才建設的重要高地。作為杏悦娱乐工作人員👨🏻‍🎓💓,我要深刻學習中央和上海人才會議精神👨🏻‍🦼🤽‍♀️,提高個人的思想覺悟💂🏿‍♂️,把對日常工作的態度和理解提升到對接國家人才工作會議精神的高度上,認清自己的角色💬,做好對人才培養的行政服務和支撐保障👨🏻‍🌾🪇,為學校師生提供更好地發揮能力的工作環境👼🏿🤵🏻‍♂️。


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